entro de la autorización de residencia y trabajo, se pueden encontrar los siguientes supuestos:

1).Si el trabajador extranjero no dispone de autorización de residencia, únicamente se podrá conceder La Autorización De Residencia Y Trabajo Inicial, en su caso, si el trabajador extranjero no se encuentra en España en situación irregular.  

TARJETA INICIAL

REQUISITOS Y TRÁMITES

1. Para solicitar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena el extranjero deberá estar en su país de origen y tener una oferta de empleo de un empleador o empresa española. No podrá solicitarla si está irregular en España o en territorio español en situación de estancia.
2. La ocupación que va a desempeñar deberá haber sido evaluada en relación a la situación nacional de empleo, para comprobar que ningún trabajador español, comunitario o extranjero autorizado a trabajar puede ocupar el puesto disponible.  Ver Catálogo De Ocupación De Difícil Cobertura Vigente
3. El empresario o empleador presentará la solicitud de autorización juntamente con la documentación requerida. Deberá formalizar el contrato antes de la entrada en España. Aprobada la autorización, el visado debe solicitarse en origen en la oficina consular y la firma del contrato.
4. Otorgado el visado, el extranjero viajará a España en el plazo de vigencia del mismo que no deberá ser mayor a 3 meses. Una vez en España podrá comenzar su actividad y realizar afiliación y alta en la Seguridad Social.
5. A partir del ingreso tendrá un mes para solicitar la tarjeta de identidad de extranjero en la Oficina de Extranjeros o en la Comisaría de Policía. Modelo Oficial Ex15
6. La autorización de residencia y trabajo se concede por un año, estando limitado a realizar la actividad y en el lugar para la que fue concedida. 

Obtención de la tarjeta inicial de autorización de residencia y trabajo: Documentación requerida:

1-       Solicitud firmada por el empresario, por duplicado. Modelo FOR01

2-      Oferta de trabajo o contrato de trabajo con duración mínima de 1 año. Se debe indicar la retribución a percibir. Firmada por empresario. Modelo oficial.

3-       Pasaporte: fotocopia completa del pasaporte o documento de viaje en vigor.

4-     Si se trata de profesionales que por motivos de su especialización le fuere exigible titulación académica debidamente homologada en España, y en su caso Certificado de Inscripción al Colegio Profesional correspondiente.

5-     En su caso, documentos que acrediten la concurrencia de alguno de los supuestos del art. 40 LO y el 2393/2004

6-       DNI si el firmante de la oferta de trabajo es una persona física o CIF en caso de empresas. Si la empresa está constituida como persona jurídica además deberá aportarse documento público a favor de la persona física que firma la oferta de trabajo que otorgue poder suficiente para contratar trabajadores en representación de la sociedad o la entidad solicitante.

7-   Inscripción de la empresa o del empresario autónomo en la Seguridad Social, o bien, documento acreditativo de encontrarse exento.

8-    Copia sellada de la declaración censal de alta en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, excepto que se trate de una oferta de trabajo para contratar empleado/a del hogar.

9-      En el caso que la solicitud se formule a favor de un menor en edad laboral (16 o 17 años) se requiere la autorización del representante legal del menor.

10-  Si se trata de empresas con menos de 10 trabajadores: original y copia de las 4 últimas declaraciones trimestrales del IVA.

11- Si el lugar de trabajo para el cual se formula la oferta no figura dentro del Catálogo Trimestral de ocupaciones de difícil cobertura en la provincia vigente en la fecha de solicitud: a) certificado de los servicios públicos de ocupación (Oficina de Trabajo) donde recoja el resultado de la gestión de la oferta presentada; b) fotocopia de la oferta de trabajo que presentó a la propia Oficina de Trabajo, sellada por dicha oficina; c) acreditación de que el trabajador extranjero cumple con todos los requisitos exigidos por el empresario a los demandantes de trabajo en la oferta presentada en la Oficina de Trabajo.

12- En caso de servicio doméstico: demostrar la solvencia económica del empresario: volante de convivencia actualizado del padrón municipal de habitantes expedido por el Ayuntamiento del domicilio del ocupador solicitante; original y copia de la última declaración de la renta del ocupador (también se admiten otras pruebas documentales: nóminas, certificados del INSS, de la AEAT, etc.; en el caso que el empresario necesite los servicios del trabajador para su cuidado y atención en el domicilio, se admiten que otros familiares no residentes en el mismo domicilio puedan contribuir en los gastos de contratación, para ello se deberá acreditar la situación de necesidad (ejemplo certificados médicos), respecto del familiar contribuyente: original y fotocopia DNI/NIE, última declaración de la renta, nóminas, certificados INSS, AEAT, etc.; carta de responsabilidad económica donde se compromete a realizar la aportación económica necesaria para garantizar el cumplimento de las obligaciones derivadas del contrato, declaración jurada donde manifieste si tiene o no trabajadores del servicio doméstico en régimen de jornada completa y por último, volante de convivencia.

13-   Para sociedades cooperativas: copia compulsada del libro de registro de los socios cooperativistas. 

2).Una vez el trabajador tiene concedida autorización de residencia y trabajo, podrá Renovarla Transcurrido Un Año Desde Su Concesión.    

RENOVACIÓN DE TARJETA

La renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo debe solicitarse dentro de los 60 días anteriores a la fecha de vencimiento de la autorización. 

La primera y segunda renovación se concederá por 2 años (permite cualquier actividad en todo el territorio nacional). En la siguiente renovación se concede la residencia permanente con una vigencia de cinco años.

La presentación de la solicitud de renovación, amplía su validez hasta la resolución de la concesión.

Renovación de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena. Documentación requerida:

La documentación deberá presentarse junto al impreso de solicitud MODELO OFICIAL EX01:

En todo caso: fotocopia del NIE y del pasaporte en vigor.

1. Si se continúa con la relación que dio origen a la autorización:
   Solicitud de autorización de residencia y trabajo en modelo oficial.

1. Si no se continúa con la relación que dio origen a la autorización, y se acredita actividad al menos de 6 meses por año:

          Solicitud de autorización de residencia y trabajo en modelo oficial.
         Contrato de trabajo u oferta de empleo con nuevo empleador.

1. Si no se continúa con la relación que dio origen a la autorización, y se acredita     actividad de al menos 3 meses por año:

Solicitud de autorización de residencia y trabajo en modelo oficial.

Documentación acreditativa de que la relación que dio origen a la autorización se interrumpió por causas ajenas a su voluntad.

Documentación acreditativa de que ha buscado activamente empleo, participando en las acciones determinadas por el servicio público de empleo o en programas de inserción.

Contrato de trabajo en vigor.

1. Si es beneficiario de prestación contributiva por desempleo, o de una prestación económica asistencial de carácter público:

Solicitud de autorización de residencia y trabajo en modelo oficial.

Documentación que acredite que es beneficiario de la prestación.

En su caso, y si es necesario acreditar un cambio de domicilio, deberá aportarse empadronamiento actualizado.

Al presentar la documentación deberá aportarse justificante de pago de las tasas correspondientes.

LUGAR Y FORMA DE PRESENTACIÓN

La solicitud de renovaciones (ya sean por cuenta ajena, cuenta propia, modificación de sector de actividad, modificación de ámbito territorial, compatibilidad cuenta ajena/propia, modificación cuenta ajena/propia) se presentarán en cualquier registro público, por el trabajador personalmente o a través de representación.

3).Modificación De La Actividad o del territorio en que se desempeña la misma, una vez concedida autorización de residencia y trabajo. 

MODIFICACIÓN DE TARJETAS

Supone la modificación del sector de actividad o del ámbito territorial de quien ya posee una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

4).Los extranjeros que sean titulares de la correspondiente autorización de estancia por estudios o investigación, puede solicitar Autorización Para Trabajar.   

ESTUDIANTES

Los extranjeros que dispongan del correspondiente visado de estudios podrán ser autorizados a realizar actividades lucrativas laborales, en instituciones públicas o entidades privadas, cuando el empleador como sujeto legitimado presente la solicitud de autorización de trabajo y se cumplan con carácter general los requisitos generales para la concesión de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, excepto los previstos legalmente.

REQUISITOS

• Dichas actividades deberán ser compatibles con la realización de los estudios.
• Los ingresos obtenidos no podrán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia.
• Los contratos deberán formalizarse por escrito y se ajustarán a la modalidad de contrato de trabajo a tiempo parcial. En el supuesto de ser a jornada completa su duración no podrá superar los tres meses ni coincidir con los períodos lectivos. Las autorizaciones que se concedan no tendrán limitaciones geográficas, salvo que la actividad lucrativa coincida con el período lectivo; en tal caso, se limitará al ámbito territorial de residencia de su titular.
• La vigencia de la autorización coincidirá con la duración del contrato de trabajo y no podrá ser superior a la de la duración del visado o autorización de estudios, cuya pérdida de vigencia será causa de extinción de la autorización.
• Las autorizaciones para trabajar se renovarán si subsisten las circunstancias que motivaron su concesión anterior, siempre y cuando se haya obtenido la renovación de la estancia por investigación o estudios.

5).Quien desee trabajar en su propio negocio en España podrá Solicitar Un Permiso De   Residencia Y Trabajo Por Cuenta Propia.

La autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta propia habilitará a los extranjeros que residen fuera de España y deseen trabajar en su propio negocio, a iniciar su trabajo por cuenta propia.

REQUISITOS

• Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige a los nacionales para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada
• Poseer la cualificación profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, así como la titulación necesaria para las profesiones cuyo ejercicio exija homologación específica y, en su caso, la colegiación cuando así se requiera
• Acreditar que la inversión prevista para la implantación del proyecto sea suficiente, y la incidencia, en su caso, en la creación de empleo, según se establezca por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
• La certificación que demuestre la colegiación, en el caso de ejercicio de actividades profesionales independientes que la exijan
• Previsión de que el ejercicio de la actividad producirá desde el primer año recursos económicos suficientes al menos para la manutención y alojamiento del interesado, una vez deducidos los necesarios para el mantenimiento de la actividad
• Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español
• No hallarse irregularmente en España.